El RD Incluye:

- Ampliación del permiso de paternidad ( en vigor desde el 8 de marzo) 

- Descanso por paternidad (se aplicará desde el 1 de abril)

 

1- A partir del 1 de abril de 2019, 8 semanas, de las cuales las dos primeras se deben disfrutar de forma ininterrumpida inmediatamente tras el parto.

2- A partir del 1 de enero de 2020 12 semanas, de las cuales, las cuatro primeras se deben disfrutar de forma ininterrumpida inmediatamente tras el parto.

3- A partir del 1 de enero de 2021 16 semanas, de las cuales, las seis primeras se deben disfrutar de forma ininterrumpida inmediatamente tras el parto.

FSIE, como sindicato mayoritario en la educación concertada, privada y de atención a las personas con discapacidad, no comparte espacio ni mensajes con otras organizaciones que defienden en sus textos de convocatoria una educación única, pública y laica, excluyendo a las más de 200.000 mujeres y hombres que componen nuestro sector y cuyos intereses representamos. No obstante, respetamos la libertad de nuestros afiliados para decidir secundar o no la convocatoria de huelga de manera acorde a sus principios e ideales democráticos.

 

PORQUE:

• FSIE es el único sindicato en Castilla y León presente en la Plataforma Educación Inclusiva SÍ, Especial TAMBIÉN
• Los centros concertados forman parte de la red sostenida con fondos públicos
• Cuentan con profesionales comprometidos y cualificados
• Aunque otras opciones sean posible, la libertad de elección es un derecho de los padres
• El partido en el gobierno, PSOE y sus socios, no pueden tomar decisiones futuras para eliminar una educación, susceptible de mejoras pero necesaria, mientras siga siendo demandada por los padres

 

TVcyl: https://bit.ly/2BQnfGy

RTVE: https://bit.ly/2BRuqyb

Sexta: https://bit.ly/2Nsg38i

Norte castilla: https://bit.ly/2VnlB6P

Europa press:https://bit.ly/2E8A5Ad

Tramitación de la “Ley de mejora de las condiciones para el desempeño de la docencia y de la enseñanza en el ámbito de la educación no universitaria”:

FSIE presentó en el  Consejo Escolar del Estado una enmienda solicitando una carga lectiva homogénea para los docentes de todos los centros sostenidos con fondos públicos (centros públicos y concertados), que fue aprobada por el Pleno. Contando así con el apoyo de la mayoría de la comunidad educativa, con los únicos votos en contra del Ministerio de Educación.

 

La enmienda de FSIE completaba el texto recogido sólo para los centros públicos.2.- Las Administraciones Públicas con competencias educativas podrán establecer en su respectivo ámbito, la parte lectiva de la jornada semanal del personal docente que imparte enseñanza reguladas en la Ley Orgánica 2/2006, de 3 de mayo, de educación, en centros públicos.Las Administraciones Públicas impulsarán y adoptarán las medidas necesarias para que, junto con la negociación colectiva, se posibilite que la carga lectiva semanal de los docentes sea análoga en los centros sostenidos con fondos públicos.”-  

FSIE fue el único sindicato que presentó esta enmienda en el Consejo Escolar del Estado.-    FSIE consiguió que fuera aprobada en el Pleno del Consejo Escolar del Estado.-    FSIE fue el único que pidió a los partidos políticos que la defendieran en el Congreso y en elSenado.Desde FSIE Seguiremos reivindicando que los docentes de centros concertados tengan una carga lectiva análoga a la de los funcionarios públicos, para que no existan las enormes diferencias actuales. Esperamos que los partidos políticos que han apoyado nuestra propuesta la sigan apoyando en el futuro.

Información en la prensa: FSIE acusa al PSOE de "discriminar" a los docentes de la escuela concertada por no reducir su horario lectivo